Über Uns
Inspiration. Geschichte. Werte.
CLOTHES INSPIRED BY WORK
Aleem KHAN
CEO, Owner
Daniel KHAN, BSC
Management Board
Mathias Varga, MBA
General Management
Historie
HISTORIE. Im Jahr 1987 gründet Aleem Khan das Einzelunternehmen “KHAN Berufsbekleidung”. 2005 wird das erfolgreiche Unternehmen zur GmbH und agiert seit 2006 aus dem neu errichteten Handelsgebäude in Pasching bei Linz.
Unsere Produktpalette an hochwertiger Arbeits- und Schutzbekleidung sowie arbeitstauglicher Bekleidung im Freizeitlook haben wir seit der Firmengründung kontinuierlich ausgebaut, sodass wir die breite Anforderungsvielfalt verschiedenster Arbeitssituationen und firmenspezifischer Kundenwünsche erfüllen können.
Ein Eckpfeiler der Firmengeschichte ist der Start unserer Eigenproduktion in Pakistan 1993. Heute beschäftigen wir in Österreich und Pakistan mehr als 300 engagierte und fachkundige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
2020 tritt Daniel Khan, BSc, Sohn des Gründers, in die Unternehmensleitung ein. Der Ausbau des Firmengebäudes und die Verdoppelung der Lagerkapazität am Standort in Pasching sind in Planung.
2022
Spatenstich zur Betriebserweiterung am Standort Pasching. Sowohl Lagerflächen als auch der Werkstattbereich und die darüberliegenden Büroräumlichkeiten werden verdoppelt.
Start des Neubaus unseres Produktionsstandorts in Pakistan, Verdoppelung unserer Produktionskapazitäten
"Unsere bewusste Entscheidung gegen Billigproduktionen betrachten wir als Statement,
das einen fairen Handel und einwandfreie Produktionsbedingungen voraussetzt."
WORK INSPIRED BY VALUES
Qualität
Qualität ist für uns höchster Anspruch. “Qualität aus Prinzip” leitet unser Handeln seit der Gründung des Unternehmens. Denn nur qualitativ hochwertige Arbeitskleidung gewährleistet Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit, schützt in herausfordernden Arbeitssituationen und gibt unseren Kunden auf Grund der langen Lebensdauer unserer Qualitätsprodukte Investitionssicherheit. Kleidung für die persönliche Schutzausrüstung ist selbstverständlich normgeprüft und zertifiziert.
Die verwendeten Garne und Gewebe sind sorgfältig gewählt und qualitätsgeprüft. Für die Fertigung unserer Arbeitsbekleidung verwenden wir ausschließlich schadstofffreie, ÖKO-Tex-zertifizierte Rohstoffe. Das Verarbeitungs-Know-How unseres geschulten Fachpersonals und die moderne maschinelle Ausstattung in unseren eigenen Nähereien garantieren hochklassige Verarbeitungsqualität.
Design
Design, die Kraft des Gestalterischen, vereint Ästhetik und Funktionalität, vereint kundenspezifisches Erscheinungsbild und bedarfsgerechte Praxistauglichkeit mit bewährter und sorgfältiger Detail-Ausstattung, getreu unserem Motto “CLOTHES INSPIRED BY WORK”.
Unser attraktives KHAN Stammsortiment bietet ein breites Spektrum an Farben und Designs. Die Modellvielfalt reicht von Arbeitsjacken über Arbeitshosen bis zu arbeitstauglicher Bekleidung im Freizeitlook und Sicherheitsschuhen. Besonders herausfordernden Einsatzbereichen wird das reichhaltige Sortiment zertifizierter KHAN Schutzbekleidung gerecht. Darüber hinaus entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, CORPORATE CLOTHING Kollektionen, die ganz auf die Arbeitsanforderungen und auf das Erscheinungsbild des Kunden ausgerichtet sind.
Zuverlässigkeit
Zuverlässigkeit spornt uns an, unsere Lager-, Logistik- und Produktionsprozesse kontinuierlich zu optimieren.
Tausende von Artikeln aus dem KHAN Stammsortiment und den firmenspezifischen CORPORATE CLOTHING Kollektionen bevorraten wir in Pasching bei Linz größen- und farbensortiert. Die länderübergreifende Produktionssteuerung ermöglicht uns, auch Sonderanfertigungen rasch zu organisieren.
Ein effizient durchstrukturierter Arbeitsablauf gewährleistet die Umsetzung der Kundenwünsche in optimiertem Zeitrahmen.
Partnerschaftlichkeit
Partnerschaftlichkeit pflegen wir sowohl in unseren Geschäftsbeziehungen als auch untereinander. Wertschätzende Kundenorientierung, gepaart mit bestem Preis-Leistungsverhältnis, prägt unsere Serviceleistungen.
Wir übernehmen Verantwortung als Arbeitgeber in Österreich und Pakistan und garantieren sichere und faire Arbeitsbedingungen. Wir leben ethische Prinzipien, die Kinderarbeit und Diskriminierung strikt ausschließen. Die familiäre Betriebsführung achtet die Menschenwürde und nimmt soziale Verantwortung ernst. Davon zeugen unser Code of Labour Practices und die freiwilligen Sozialleistungen in unseren pakistanischen Produktionsstätten zur Förderung von Gesundheit, Familie, Bildung und kultureller Vielfalt.
Prozessablauf
Verkauf: Marktanalyse, Beratung
Beschaffung, Fertigungssteuerung
Veredelung
Qualitätskontrolle
Lager: Wareneingang und Einlagerung
Lager: Kommissionierung
Versand
Produktentwicklung und Design
Zuschnitt
Näherei
Transport
Verkauf: Auftragsbearbeitung
